전이 가능한 기술 목록 만들기
학교, 일, 돌봄, 프로젝트에서 반복해 사용한 행동을 증거와 함께 정리해 다른 직무와 연결하세요.
·
WPTI-X Editorial Team · 검토 WPTI-X Review Team · WPTI-X Editorial Standard
기술을 명사가 아닌 행동으로 기록하기
‘소통 능력’처럼 넓은 단어만 적지 말고 실제로 무엇을 했는지 쓰세요. 예를 들어 일정이 겹친 팀의 작업을 조정하고 변경 사항을 문서화했다면 조정, 기록, 우선순위 설정이라는 행동으로 나눌 수 있습니다. 유급 경험뿐 아니라 학습, 자원봉사, 가정의 책임도 같은 방식으로 검토합니다.
증거 카드 만들기
각 경험마다 상황, 맡은 책임, 취한 행동, 결과 또는 배운 점, 사용한 도구를 다섯 칸으로 채우세요. 결과를 과장하지 말고 확인 가능한 산출물·피드백·기록이 무엇인지 적습니다. O*NET의 업무와 기술 표현을 참고하되, 목록에 없는 경험을 억지로 끼워 맞추지 않습니다.
목표 직무에 번역하기
□ 반복된 행동 세 가지를 찾았는가 □ 각 행동에 실제 장면이 있는가 □ 목표 직무의 과업과 연결되는가 □ 아직 연습할 행동이 무엇인가. 이 목록에서 한 장면을 골라 이력서 문장, 포트폴리오 설명 또는 다음 연습 과제로 바꾸고 다른 사람이 이해하는지 확인하세요.
이 가이드의 사용 방법
WPTI-X는 진로 탐색을 위한 성찰 도구이며 채용 또는 진단 결정을 대신하지 않습니다.